形象礼仪是企业文化的构造部分，每天都能看见新闻报道协会各地的讲师们在各类型企业做形象礼仪培训。近几年，《九型人格》课程在企业培训中盛行起来，越来越多的企业管理人员希望形象礼仪讲师们在做形象礼仪领域培训时，也能把关于性格学方面的专业知识普及起来，那么，九型人格理论是怎样应用到企业管理中的？其实际效果如何？

        中国形象设计协会专家团高级讲师王梓沣说：“九型人格是一门讲究实践效益的学说，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理。九型人格论把人格清晰简洁地分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型，并没有好坏之别，只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！从企业管理者的角度来讲，老板的文化才是企业文化的核心，企业家的性格优势将会成为企业的核心竞争力，而性格中的局限则会成为企业经营过程中最大的隐患。虽然人的性格无法从根本上改变，但是认清自己的性格之后就可以扬长避短，发挥优势，改善缺陷。”
        另有导师也曾说过，“任何性格区分工具，都是分类并归纳共性，以便更好地认识和沟通。九型人格囊括了所有类型，每个人都会较为明显地拥有其中一种特质。无论是企业、家庭、亲子、社交，都需要对人有一定的深入了解，更需要人们对自我深入的认识和迁善。正为知人者智、自知者明。尤其对于企业，怎样更好地“选人、用人、留人、育人”将成为企业管理中急需修补的问题，而这也将是《九型人格》可以发挥作用的地方。”
        中国形象设计协会从2002年成立以来，就一直在做人才成长计划，其中培养全面型形象礼仪讲师是计划中的重中之重，除了不断精炼的形象礼仪的专业知识以外，还要从心灵成长、形体塑造、性格修炼等多方面来完善讲师们的知识架构，我们从07年的讲师班就开始导入九型人格的选修课，但随着市场需求的加大，形象礼仪讲师们的业务拓展，今年年中《九型人格》专业课正式在环球风尚名家讲坛开讲。由深受学员们喜爱的王梓沣老师主讲，曾有学员们课后说，听王老师的课程，整晚上都在开怀大笑，在快乐的氛围中一点点吸收知识。
       《九型人格》7月28-29日开课！